Федеральным законом от 19 декабря 2022 № 545-ФЗ «О внесении изменений в статьи 302 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации» внесены изменения в отдельные положения статьи 302 ТК РФ.
В соответствии с новой частью вышеуказанной статьи с 1 марта 2023 года работодатели обязываются доставлять работников, работающих вахтовым методом, от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно.
Согласно части 10 ст. 302 ТК РФ работодателям, вместо доставки сотрудников от пункта сбора до места работы и обратно, предоставлена возможность компенсировать работнику, работающему вахтовым методом, расходы на оплату стоимости его проезда от места жительства до места нахождения работодателя или пункта сбора. Размер и порядок компенсации устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, трудовым договором.
Так, с 01.03.2023 сотрудники соответствующих организаций, работающие вахтовым методом, должны быть доставлены за счет средств работодателя от пункта сбора до места работы и обратно. В случае невозможности соблюдении данных требований закона, работодатели могут воспользоваться правом компенсации стоимости проезда от места жительства до пункта сбора.
Положения закона, касающиеся изменений в ст. 302 ТК РФ, вступили в силу 01.03.2023.
Межрайонный прокурор Д.И. Ткачев
